Et préparez vos leaders et leurs équipes à gagner ensemble.
Chevalier de la Légion d’Honneur.
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Anticiper et s’adapter pour réussir face à l’imprévu – 45 min
Anniversaire des 15 ans de Stéphane Lévin Organisation et des 20 ans d’explorations scientifiques !
Témoignages à distance
Qu’avez-vous besoin d’améliorer ?
Engager nos équipes après la crise
« Nous voulons tourner la page et nous déconnecter de la crise. Je souhaite pour notre société une vision optimiste, tournée vers l’avenir, une note positive après la tempête !
Après avoir licencié, nous avons repris un navire qui coulait avec finalement de nombreuses embauches. Le réseau est là mais nous devons agir, être maitre de notre avenir, comme si nous étions seuls maîtres à bord ! »
« Décoiffante » pour 70 personnes ? Nous avons envie d’insister sur l’idée d’équipe, de collectif, de dépassement de soi… Le titre pourrait être « De l’Individu au Collectif »
Motiver 350 collaborateurs autour de la performance et l’audace
« Après une direction « dirigiste », notre société de 350 personnes vit un nouveau départ.
Lâcher les initiatives, anticiper, oser, libérer les énergies, prendre des initiatives, relancer la machine une fois que l'objectif est atteint « Le dépassement de soi » et « Oser pour réussir » seraient à privilégier à l’occasion d’une conférence cadencée, interactive, qui pourrait faire évoluer les comportements»
Seriez-vous disponible pour venir témoigner de votre parcours et intervenir sur les thèmes de la PASSION, de la PERFORMANCE, de l’OPTIMISME, de L’audace et de l’Enthousiasme ?
Atteindre de manière continue le ZERO ACCIDENT
« Bonjour Monsieur, j’ai entendu parler de vos interventions dans les centrales nucléaires et les laboratoires pharmaceutiques via une personne qui a assisté à l’une d’entre-elles.
Responsable d'agence d’une entreprise de travaux publics d’un grand groupe, je cherche un intervenant pour notre réunion de fin d'année. Nous butons aujourd'hui sur le comportement de chacun pour atteindre de manière continue le ZERO ACCIDENT. »
« La santé et la sécurité au travail », « L’anticipation, le respect des consignes, la sécurité », « Le management du risque, la prévention, la rigueur… »
Mieux gérer l’inconnu et anticiper les risques
« Bonjour, nous sommes face à une mutation extraordinaire de nos écosystèmes, (conquête de nouveaux marchés potentiels en croissance, coopération réinventée avec de précieux partenaires).
Pourriez-vous bâtir une intervention « insolite » « décalée » « enlevée » sur le thème « Faire face à l’inconnu » ? Dans une économie pilotée par l'information, les atteintes à la sécurité affectant les entreprises prolifèrent. »
Nous vous invitons à vous inspirer des cas concrets vécus par notre société et ses clients et de l’expérience de Stéphane Lévin, explorateur scientifique, qui « Gère l’inconnu et anticipe les risques ». Intervention pour 1800 personnes.
Après une sérieuse prise en compte de la requête des entreprises avec les équipes Projet, les interventions sont conçues sur mesure et adaptées aux défis, challenges et valeurs de la société.
Stéphane Lévin fait beaucoup plus que nous raconter ses extraordinaires aventures, il établit des états de rapprochement permanents entre les situations vécues de son parcours et les enjeux de l’entreprise.
Avec rire, émotion et images saisissantes, il captive ses auditeurs tout au long de ses interventions passionnantes, tout en transposant ses expériences hors-normes aux problématiques de l’entreprise.
Ainsi de comités restreints pour quelques privilégiés aux auditoires de 2000 personnes, Stéphane Lévin mobilise des équipes et partage ses clés de réussite sur des thèmes aussi variés que le dépassement de soi, la motivation, la cohésion, les enjeux climatiques, l’adaptation, l’anticipation et la gestion des risques…
Stéphane a collaboré avec des entreprises
en France et dans le monde entier
Des interventions uniques qui ont changé
la vision de managers & de leurs équipes
Découvrir l’homme !
Président de l’Institut des Données de l’Exploration et de l’adaptation en conditions Extrêmes (I.D.E.E). Chevalier de la Légion d’Honneur en reconnaissance de son parcours au service de la science, de la recherche et de l’éducation et pour l’inciter à poursuivre son engagement pour le bien commun.
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